最具实力的世界500强企业当中，因为每家公司的特点和所从事的领域不同，在招聘员工时侧重点也就会不一样。但即使这样，各公司在对新进员工进行考核时，有一点是不谋而合的，那就是都喜欢聘用有着无限创意的员工。在他们心里，创造性地解决问题是一个人智慧的最终表现。
时尚的代言人，法国著名化妆品公司——香奈尔公司，它的发展壮大就是得益于一名员工在关键时期的一次关键性的创意。
最初的香奈尔公司没什么名气，产品滞销，公司陷入困境。这时，销售部的一位员工突发奇想，并把想法向上级汇报，立即得到了老板的赞同。
没过几天，在巴黎《日日新闻》上人们看到了这样一则广告：香奈尔化妆品公司精选的10名丑女将在星期六晚上在巴黎大舞台与诸君见面。
广告刊出后，一时间被传为奇闻，到场参观的人非常多。
帷幕拉开，丑女们鱼贯而出。果然都是长得奇丑无比。观众们顿时嘘声一片，大家无不惊叹：“竟然会有这么丑的女人！”
这时，只见香奈尔女士笑容可掬、神态自如地走上台，她对大家说：“为了展示本公司化妆品的功效，请诸位朋友稍等片刻，让丑女们化妆，以谢诸君。”
过了一会儿，随着音乐再起，丑女们一个个化妆完毕，在霓虹灯下果然是另一副妖娆的模样。