（7）敞开你的大门。要让员工感到他们能在未酿成严重问题之前，向你说明初露头角的问题所在。
（8）让员工知道你在利用他们所提供的信息，并向他们表示感谢。
5用宽容感化你的员工
宽容是人类性情的空间，这个空间愈广大，自己的性情愈有转折的余地，就愈加不会动肝火、闹情绪，愈加不会纠缠于无谓的小事。因此，一个宽容的人，到处可以左右逢源。
作为一位领导必须能够宽容，因为他的存在价值和水平，他所要完成的事业，是靠调动众多人的行动而实现的，若无宽容精神，便不能做到。
正所谓“宽容宽容”，只有“宽”才能成其“容”；只有“容”，才能显其“宽”。
张伯伦在担任英国首相期间曾再三阻碍丘吉尔进入政府，尽管他们的政见不合，特别是在对外政策上存在着很大的分歧。法西斯德国对西欧的入侵，标志着张伯伦的“绥靖政策”的破产。1939年9月3日，在英国人民和政界人士的强大压力下，张伯伦政府不得不对德宣战，丘吉尔也终于成了内阁的一员。在对政府的信任投票下，张伯伦遭到了惨败。投票结果表明政府必须辞职。社会舆论赞成丘吉尔领导政府。