又因为用户使用习惯问题，跟着主播跳去其他平台的粉丝其实不多，所以大扑的事，也不是没有。
因此，陆浅总结了这些人的经验教训，不能让自己被合约锁死，万一这家直播谈不来，他还有别家可以选择，毕竟主播平台很多。
另一方面，叶锦把陆浅的意思传达给自己直属领导，王主管，请他做决断。
王主管听完汇报，陷入了沉思。
他所在的某鱼直播，只是市面上几十个大小众多直播平台中，处于中层的一个。
像斗鱼熊猫虎牙战旗等，成立时间早，主播粉丝都很多。
如何才能从中层，脱颖而出，挤占顶尖直播平台位置，是某鱼直播最大的目标。
其实，成为顶尖直播平台，也不算太难，只要拥有足够多的大火主播，自然就能吸引到足够的粉丝，也就理所当然跻身第一梯队。
但是大火主播，却不容易得。
也因此，直播平台也才会有巨额挖人的举动。
虽然挖人方便，但极高的金额，却是对直播平台不利。
最经济实惠的，还是平台自己培养造神，既不用花很多钱，也能让主播有归属感。
叶锦今天提到的新人主播，他就觉得很不错。
不同于唱歌跳舞，这是很有独占性质的直播，无法轻易复制。
而且从发展眼光看，也具有很大潜力...这倒是个很好的机会，王主管仔细思考之后，才开口道，“这样吧，先给那个主播一份临时合同，期限三个月。