这是我第一次听朴总明目张胆地埋汰打工的人，而且他的这个论调一直延续到我离开了大力公司。
朴世民被朴总骂了一句，马上低了头闭上嘴。
我只好接口说，“换人倒是可以，可光凭着一个月的工资还是弥补不上亏空，况且这对业务员也不太好交待，让他们觉得公司是在卸磨杀驴，这些人可是立下了几个月的汗马功劳的。”我边说边盯着朴总看，见他脸色越来越阴沉，赶紧换了方向，“其实还有个重要的问题在里面。”
他斜着眼不满地问，“还有什么问题？”
“换人一定会影响现在的销售，这您知道。而根据我的预测，如果继续使用现有的业务员的话，边城分公司六月份的销售会达到二十万。”
“二十万？！从上个月的七万不到一下子蹦到二十万？！”他吃了一惊。
“对，这还是保守的估计。”我十分肯定地回答。
“扯蛋，你有什么根据？”他笑着，估计心里连我八辈祖宗都一起笑话着。
我不慌不忙地从办公桌里拿出一张销售统计图表，那是一张五月份和四月份的销售趋势对比图，上面按照出库数、回款数、压货数、要货周期数等等，每天、每周、每月有对比的排列出增长的趋势。从中可以看出近几天的销售势头完全是冲击式的发展，目测到五月底绝对会突破12万的销售大关，比上个月足足能增长了5万多，增幅达到70%多。